/ Русское информационное агентство «Агентство практической журналистики «АКВИЛА»»/

Порядка 81% граждан, принявших участие в опросе Роструда на портале «Работа в России», сообщили о готовности пройти переобучение по достижении предпенсионного возраста, а примерно 19% считают, что переучиваться в зрелом возрасте уже поздно.

При этом 76% считают переобучение потерявших работу специалистов старше 45-50 лет эффективным инструментом в решении проблемы занятости людей старшего возраста.

Как показал опрос, для большинства (68,5%) переобучение – это возможность получить новые навыки, освоить новую профессию, а 31,5% полагает, что переобучение является вынужденной мерой.

Согласно результатам опроса, трудоустройство является главным фактором при выборе направления для переобучения. Так ответили 54,7%. Больше четверти (27,9%) сообщили, что это призвание или интерес к определённому виду деятельности, а для 17% – уровень престижа и дохода выбираемой специальности.

Из числа причин, которые могут помешать переобучиться, более 40% опрошенных отметили невозможность совмещения с основной работой, 17,6% не определились с желаемой специальностью, 11,8% опасаются, что не удастся добиться успеха в новой сфере, а 3,6% респондентов сообщили, что у них просто отсутствует желание начинать все заново.

Опрос проводился среди пользователей портала «Работа в России» (trudvsem.ru) с период с 21 июня по 11 июля 2019 года. В нем приняли участие свыше 9000 человек.

Программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста разработаны и утверждены во всех субъектах РФ в рамках федерального проекта «Старшее поколение». На сегодняшний день заключены контракты на переобучение около 33 тыс. граждан предпенсионного возраста. Больше 22 тыс. человек уже находятся в процессе обучения, а часть из них закончила обучение.

С подробными ответами на конкретные вопросы опроса можно ознакомиться на сайте Роструда.