/ Русское информационное агентство «Агентство практической журналистики «АКВИЛА»» /

Продолжаем информировать об итогах деятельности Министерства труда и социальной защиты РФ за 2018 год.

Минимальный размер оплаты труда

Повышение минимального размера труда (МРОТ) в 2018 году осуществлялось дважды: с 1 января МРОТ был установлен в сумме 9 489 рублей, с 1 мая – в сумме 11 163 рублей. Таким образом, в 2018 году МРОТ увеличился на 43,1 %. Повышение МРОТ затронуло 3,7 млн работников, в том числе 2,2 млн работников государственных и муниципальных учреждений.

Кроме того, в законодательстве предусмотрен механизм ежегодного (начиная с 1 января 2019 года) установления МРОТ в сумме равной 100 % величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.

С 1 января 2019 года МРОТ составит 11 280 рублей.

Индексация заработных плат бюджетников

С 1 января 2018 года на 4 % повышена оплата труда работников бюджетного сектора экономики, занятых в учреждениях федерального подчинения. К таким учреждениям относятся учреждения социальной сферы и науки, а также учреждения гидрометеорологической службы, медико-социальной экспертизы, ветеринарные лаборатории, центры гигиены Роспотребнадзора, спасательные центры МЧС России, центры стандартизации, метрологии и испытаний Росстандарта и другие.

Повышение затронуло свыше 2 млн работников федерального уровня. На эти цели в федеральном бюджете выделено 22,2 млрд рублей.

С 1 января 2018 года региональные и муниципальные власти произвели повышение фонда оплаты труда работников региональных и муниципальных бюджетных учреждений на 4 %.

Федеральным законом от 29 ноября 2018 года № 458-ФЗ «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» предусмотрены финансовые средства на индексацию фонда оплаты труда работников федеральных государственных учреждений на 4,3 % с 1 октября 2019 года.

Развитие системы квалификаций

В 2018 году продолжена работа по развитию национальной системы квалификаций.

При Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям образовано 34 совета по профессиональным квалификациям (на базе объединений работодателей) в таких областях как машиностроение, жилищно-коммунальное хозяйство, электроэнергетика, автомобилестроение, информационные технологии, железнодорожный транспорт, наноиндустрия, сварка, лифтовое хозяйство, атомная энергия, индустрия гостеприимства и др.

В настоящее время полномочиями центров оценки квалификации наделено 304 организации в 62 регионах России. Более 22 тыс. соискателей прошли профессиональные экзамены на соответствие квалификации профессиональным стандартам. Гражданам, успешно сдавшим экзамен, выданы свидетельства о квалификации; гражданам, получившим неудовлетворительную оценку при прохождении экзамена, выданы заключения с рекомендациями.

По состоянию на 27 декабря 2018 года утверждено 1225 профессиональных стандартов, которые затрагивают такие основные сферы экономики как машиностроение, энергетика, наноиндустрия, сельское хозяйство, космическая отрасль, атомная промышленность, жилищно-коммунальное хозяйство, образование, здравоохранение и ряд других.

Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии»

Конкурс проводится Минтрудом России совместно с заинтересованными федеральными и региональными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей. Его основные цели – повышение престижа рабочих профессий, востребованных на рынке труда; пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса; содействие в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям.

В 2018 году конкурс состоялся в следующих номинациях:

«Лучший кондитер» (г. Тамбов, Тамбовская область),

«Лучший матрос речного флота» (г. Тольятти, Самарская область),

«Лучший лаборант химического анализа» (г. Томск, Томская область),

«Лучший дежурный электромонтер ГЭС» (г. Волжский, Волгоградская область),

«Лучший оператор по добыче нефти и газа» (г. Ноябрьск, Ямало-Ненецкий автономный округ).

Призерам конкурса в каждой номинации выплачивается денежное поощрение: 300 тыс. рублей – занявшим первые места, 200 тыс. рублей – занявшим вторые места и 100 тыс. рублей – занявшим третьи места.